Má profesní cesta je úzce spojena s rozvojem a podporou zaměstnanců. Začínal jsem v neziskovém sektoru, kde jsem se věnoval řízení projektů spojených se standardizací poskytovaných sociálních služeb. Po přechodu do business sféry jsem se zaměřoval na rozvoj a vzdělávání středního a vyššího managementu. Přináším do role personálního náměstka bohaté zkušenosti nejen z řízení a transformace personálních a mzdových procesů, ale také úspěšnou komunikaci s médii a veřejností, organizaci adaptace a rozvojových programů pro naše zaměstnance. Mým hlavním cílem je zajistit dostatek kvalifikovaných, motivovaných a spokojených zaměstnanců pro poskytování té nejlepší péče pacientům.
V roli zástupce ředitele jsem zodpovědný v rámci ředitelství za nezdravotnické procesy a jejich optimalizaci tak, abychom mohli maximálně podporovat zdravotnický personál naší nemocnice v jeho hlavním poslání - poskytování kvalitní a dostupné zdravotní péče pro občany našeho regionu.
kl. 518 601 232, sebek.jan@nemkyj.cz